育碧员工呼吁改善工作环境,要求公司就职场扰提供更多解释
Ubisoft工作环境危机揭示:员工对公司文化的不满最新动态:加强审查与公司回应2022年9月23日,"更好的Ubisoft"组织对外披露了针对育芬迪斯公司的新的指控。他们表示,管理层已停止对涉及工作场所问题的匿名或非匿名提问作出回应,这导致许多焦点话题无法公开讨论。匿名举报与保护受害者的困境一名开发者指出,“匿名举报不一定能避免受害者被羞辱或不断被问及他们的身份,尤其当他们请求保持匿名时。”另一位成员补充说,似乎只有在正式提交投诉后,相关人员才会认真对待骚扰举报。公司文化与问题根源的忽视该组织还提到,Ubisoft内部经常用“文化转变”来描述这些问题,而非直指“骚扰”、“种族主义”、“性别歧...